Blir du helt arbeidsufør før ferien starter, kan du kreve ferien utsatt etter ferieloven § 9 første ledd. Du må da levere legeerklæring og gi beskjed til arbeidsgiver senest siste arbeidsdag før ferien skulle begynt. Blir du syk rett før ferien, beholder du dermed retten til å ta ut feriedagene senere i ferieåret. Blir du syk mens ferien pågår, kan du også kreve at de dagene ikke regnes som ferie, men du må dokumentere sykdommen og melde fra uten ugrunnet opphold etter at du er tilbake på jobb.